“Leader è colui che sa creare un mondo al quale ad altri piacerebbe appartenere”. Questa è una delle definizioni più belle di leadersip.

Individuare il proprio “carish personale”, comprendere quali sono le caratteristiche di un leader e le cause di fallimento, conoscere strategie per ispirare, creare una vision comune,  motivare,  delegare,  costruire lo spirito di gruppo e per aiutare le persone ad ottenere il meglio di sé, sono solo alcuni degli argomenti esplorati.

E’ la capacità di condurre al meglio se stessi che affascina gli altri al punto da essere seguiti perché stimati e spesso amati.

Il leader è un protagonista attivo e non uno spettatore passivo. Lo spettatore sa tifare per gli altri, il leader si condiziona a tifare per sé in ogni momento, sa che può tagliare i suoi traguardi anche quando saprà trarre da se stesso e dal suo team il meglio.

Il primo passo è  quindi avere leadership personale per poi acquisire conoscenza, strumenti e comportamenti circa gli stili di leadership nella conduzione di un team.

Così come nessuno nasce direttore d’orchestra, nessuno nasce leader. Pur riconoscendo che esiste una differenza genetica tra gli individui (gli studi dimostrano che la base genetica influisce solo per il 30%), il carattere, la personalità e la leadership possono essere stimolati.

Infatti in un gruppo di lavoro è fondamentale capire, attraverso strategie concrete e di immediata applicazione nella reale vita professionale, le problematiche e le opportunità legate alla conduzione e gestione del team.

Spesso il leader formale non è il leader sostanziale, e questo può creare disagio, conflitti e distonie.

Ecco perché durante il corso è utile imparare come avvengono determinati processi: dalla costituzione del gruppo alla presa di decisioni, dall’assunzione di un ruolo che permetta di essere riconosciuto alla gestione dei conflitti, dalla comunicazione alle strategie di leadership.

Cercasi Leader

Squadre di calcio, scuderie di formula 1, aziende, enti, istituzioni ed organizzazioni in ogni campo (nella medicina, in politica, nelle università) cercano leader e persone in grado di condurre a risultati straordinari.

Il corso si prefigge l’obiettivo di fornire gli strumenti per acquisire  leadership su se stessi e sugli altri, verso il raggiungimento degli obiettivi incrementando fiducia ed autostima, aiutando concretamente nella vita sociale, lavorativa e professionale.